Weiterbildung erhöht die Arbeitsmarktfähigkeit
Wie die gesamte Wirtschaft ist auch die Landwirtschaft von der rasch fortschreitenden Digitalisierung betroffen. Smart Farming verschafft den Betriebsleiterinnen und -leitern neue Möglichkeiten, etwa mehr Effizienz und bessere Entscheidungsgrundlagen auf Basis von verschiedenen Unternehmensdaten. Smart Farming bringt aber auch zusätzliche Herausforderungen mit sich: Wer mit der Digitalisierung Schritt halten will, benötigt neues Fachwissen.
In diesem sich laufend verändernden Umfeld ist die stetige Weiterbildung der Schlüssel zum Erfolg: Mit ihr können die zunehmende Komplexität und Veränderungsgeschwindigkeit bewältigt und für den eigenen Fortschritt genutzt werden. Sie ist eine wichtige Voraussetzung für den persönlichen und wirtschaftlichen Erfolg.
Lebenslanges Lernen ist heute für jeden Arbeitnehmer unverzichtbar und erhöht die Arbeitsmarktfähigkeit. Somit erwarten auch die Mitarbeitenden von ihrem Arbeitgeber, dass sie sich stetig weiterentwickeln und qualifizieren können und attraktive Nachwuchsförderungsprogramme angeboten werden. Hierbei ist es wichtig, dass sich die Mitarbeitenden ihrer Eigenverantwortung bewusst sind. Eine Weiterbildung ist nur so gut, wie die Umsetzung durch den einzelnen.
Mit dem breit abgestützten Schulungsangebot sowie unserem Traineeprogramm für Nachwuchsführungskräfte fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dies macht die fenaco-LANDI Gruppe zu einer attraktiven Arbeitgeberin und erhöht den persönlichen Bezug der Mitarbeitenden zu unseren Mitgliedern. Denn trotz Digitalisierung – der entscheidende Faktor wird der Mensch bleiben.
